Le Programme d'aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches du Canada (PARI CNRC) sera intégré à la Corporation d'innovation du Canada (CIC)
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Le 16 février 2023, le gouvernement du Canada a annoncé que le Programme d'aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches du Canada (PARI CNRC) sera intégré à la Corporation d'innovation du Canada (CIC), une nouvelle organisation fonctionnellement autonome qui se consacrera entièrement au soutien de la R-D des entreprises, partout au pays et dans tous les secteurs de l'économie.
Le transfert du PARI s'effectuera au terme d'une période de transition d'environ 24 mois, durant laquelle le PARI continuera de faire partie du CNRC. Pendant la période de transition, on déploiera tous les efforts possibles pour maintenir la prestation des services du PARI auprès de ses clients et stabiliser les opérations au niveau du personnel. Les ententes de financement existantes seront maintenues, et il sera possible d'en signer d'autres.
Pour assurer une transition harmonieuse, les employés du PARI continueront de travailler directement avec leurs clients, de la façon habituelle. Si vous avez des questions ou aimeriez en savoir plus, communiquez avec votre représentant ou représentante du PARI.
Des experts à votre service, d'un bout à l'autre du pays
Grâce à sa commission consultative, le Programme d'aide à la recherche industrielle du Conseil national de recherches du Canada (PARI CNRC) propose aux entreprises du pays l'assistance dont elles ont besoin pour innover et prendre de l'expansion. Les membres dont elle se compose, désignés par le vice-président du PARI CNRC, représentent des entreprises et des innovateurs des quatre coins du Canada. Leur point de vue et leurs conseils donnent une orientation stratégique au programme tout en guidant sa direction.
Composition de la commission consultative du PARI CNRC
Contactez-nous
Pour en savoir plus sur le PARI CNRC, composez sans frais le 1-877-994-4727.
Veuillez prendre note que le CNRC s'est engagé à offrir un milieu de travail qui est respectueux et exempt de harcèlement. Aucun comportement inapproprié, aucune agression, aucun harcèlement, ni aucun langage grossier envers nos employés ne seront tolérés. Toute conversation avec une personne qui se comporte de manière irrespectueuse sera immédiatement interrompue.
Qu'en pensez-vous?
Nous n'avons qu'un souhait : vous offrir le meilleur service qui soit. Dites-nous comment nous pourrions faire mieux en suivant le processus de rétroaction du PARI CNRC.
Saskatoon
(Saskatchewan)
Kari Harvey (Présidente)
Directrice générale
Innovation Saskatchewan
Ottawa (Ontario)
Vice‑président
PARI CNRC
Londres (Royaume-Uni)
Chef de la direction
ScaleUp Institute
Vancouver (Colombie-Britannique)
Cofondatrice et directrice de l'exploitation
Finn AI
Kitchener-Waterloo (Ontario)
Fondatrice et Chef de la direction
Cashmore Consulting
Barrie (Ontario)
Directrice, Recherche et innovation
Georgian College
Ottawa (Ontario)
Directeur général
ADS Biotec
Toronto (Ontario)
Directrice générale
FH Health
Calgary (Alberta)
Halifax (Nouvelle-Écosse)
Directeur du développement des affaires
Global Spatial Technology Solutions (GSTS)
Montréal (Québec)
Directeur géréral
Centech