Rôles et responsabilités
Psychologue de l’environnement au sein de l’équipe des interactions humains-bâtiments. Effectue des recherches concernant les effets de l’environnement physique (en particulier l’éclairage) sur le comportement et le bien-être de l’humain et les facteurs influençant l’adoption de pratiques de construction durables
Recherche et / ou projets en cours
La recherche fournit des technologies et des lignes directrices pour garantir que l’amélioration de l’efficacité énergétique des bâtiments crée également de meilleurs environnements dans lesquels les Canadiens et les Canadiennes peuvent vivre, travailler et se divertir.
Énoncés de recherches / projets
- Président (2023-2027) de la Commission internationale de l’éclairage (CIE)
- Responsable de projets concernant les effets des environnements intérieurs résidentiels sur les personnes âgées qui vieillissent chez soi, et d’études en laboratoire et sur le terrain concernant les effets des conditions de travail dans les bureaux sur les performances et le bien-être des employés.
- Chercheur principal étudiant les effets de la lumière et de l’éclairage sur le bien-être humain.
- Ancienne membre du Comité consultatif du président du CNRC sur l’excellence en recherche
- Membre du Comité consultatif d’excellence en recherche sur la construction du CNRC
- Membre du Comité éthique de la recherche du CNRC
Études
- Doctorat en psychologie de l’environnement, Université de Victoria, 1992
- Maîtrise en psychologie ergonomique, Université Queen’s, 1987
- Baccalauréat ès arts (avec distinction) en psychologie, Université du Manitoba, 1986
- Baccalauréat ès sciences en chimie et zoologie, Université du Manitoba, 1984
Activités professionnelles / intérêts
- Recommandations sur des applications d’éclairage favorables à la santé
- Prise de décision concernant l’adoption de la technologie
- Bâtiments écologiques qui favorisent le bien-être des individus et la productivité des organisations
Affiliations
- Commission Internationale de l’Éclairage
- Département de psychologie de l’Université Carleton
- Société canadienne de psychologie
Prix
- Médaille de l’Illuminating Engineering Society (2018)
- L’Épingle d’or de Waldram, décernée par la Commission internationale de l’éclairage (2011)
- Prix John C. Service du membre de l’année de la Société canadienne de psychologie (2012)
Principales publications
Masoudinejad, S., & Veitch, J. A., « The effects of activity-based workplaces on contributors to organizational productivity: A systematic review », Journal of Environmental Psychology, vol. 86, 2023, 101920, https://doi.org/10.1016/j.jenvp.2022.101920.
Veitch, J. A., & Martinsons, C., « Detection of the stroboscopic effect by young adults varying in sensitivity », Lighting Research and Technology, vol. 52(6), 2020, 790-810, https://doi.org/10.1177/1477153519898718.
Veitch, J. A., « How and why to assess workplace design: Facilities management supports human resources », Organizational Dynamics, vol. 47, 2018, p. 78-87, https://doi.org/10.1016/j.orgdyn.2018.01.002.
Papamichael, K., Siminovitch, M., Veitch, J. A., & Whitehead, L., « High color rendering can enable better vision without requiring more power », Leukos, vol. 12(1-2), 2016, p. 27-38, https://doi.org/10.1080/15502724.2015.1004412.
Commission internationale de l’éclairage (CIE), « Research roadmap for healthful interior lighting applications », CIE 218:2016, 2016, Vienne, Autriche, https://doi.org/10.25039/TR.218.2016.
Expérience ou travail international
Par l’intermédiaire de la CIE, je collabore avec des collègues des six continents pour faire progresser la recherche et la normalisation dans tous les domaines liés à la lumière et à l’éclairage. Mes projets de recherche individuels ont impliqué des collaborations avec des collègues au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, en Australie et aux États-Unis.
Liens supplémentaires
- ORCID : http://orcid.org/0000-0003-3183-4537
- Google Scholar : http://scholar.google.ca/citations?user=rOE_EKwAAAAJ
