Compétences comportementales pour Recherche : Apprentissage professionnel continu

Approfondir et appliquer une expertise technique sur une base continue.

Niveau 1

Accroît son savoir professionnel et fait appel aux connaissances d'autres employés

  • Approfondit continuellement le niveau de connaissance dans les domaines de spécialité pertinents. Se tient au courant de nouvelles sources d'information.
  • Poursuit activement de nouvelles idées et de nouvelles options.
  • Fait continuellement appel aux connaissances d'autres personnes par le réseautage, le travail d'équipe, le partenariat et la lecture.

Niveau 2

Entreprend des activités qui favorisent l'apprentissage

  • Examine la possibilité d'acquérir de nouvelles connaissances dans l'évaluation de projets et d'ententes de collaboration.
  • Poursuit activement des approches multidisciplinaires pour résoudre des problèmes.

Niveau 3

Facilite l'apprentissage

  • Favorise un environnement qui contribue à l'acquisition continue du savoir.
  • Offre un encadrement efficace aux autres employés.
  • Transmet ses connaissances et de son expertise aux autres personnes à l'intérieur et à l'extérieur du CNRC.
  • Détermine de façon proactive les domaines dans lesquels les membres du groupe de recherche doivent accroître l'étendue de leurs connaissances et de leurs compétences.
  • Cherche de nouveaux moyens d'approfondir les connaissances.